Обеспечение реализации принципа гендерного равноправия де-юре и де-факто: опыт стран Европейского союза
Ключевые слова:
гендерный мейнстрминг, гендерный разрыв, гендерная дискриминация, Европейский институт по вопросам гендерного равенства, омбудсмен, позитивная дискриминация, права человека, северная Европа, gender mainstreaming, gender gap, gender discrimination, European Institute for Gender Equality, ombudsman, positive discrimination, human rights, northern EuropeАннотация
Достижение равенства прав и возможностей мужчин и женщин - составная часть обеспечения прав человека. Международный рейтинг гендерного разрыва, рассчитываемый Всемирным экономическим форумом, показывает, что существует очень большая разница в его сокращении в разных странах мира. Наилучших результатов в этой области достигли страны Европейского союза. Это свидетельствует об эффективности применяемых ими мер по борьбе с гендерной дискриминацией. Проведенный анализ показал, что страны - лидеры сокращения гендерного разрыва рассматривают гендерное равноправие не только как конституционный принцип, но и включают его в отраслевое законодательство, требуют разработки и реализации планов по борьбе с гендерной дискриминацией от всех организаций с численность свыше 25 (30) чел. В этих странах создан эффективный механизм контроля обеспечения принципа гендерного равноправия, включающий в себя меры административного воздействия, а в ряде стран и уголовного преследования.Опубликован
2020-03-15
Выпуск
Раздел
Статьи
